Nous avons le plaisir d’annoncer le renouvellement notre certification Great Place to Work®. Ce label indépendant reconnait les organisations engagées dans le bien-être de leurs collaborateurs. La certification est attribuée sur la base des avis des salariés, recueillis dans le cadre d’une enquête anonyme et volontaire.
Avec un taux de participation élevé, près de 75% des collaborateurs considèrent que OneLife est une entreprise où il fait bon travailler, score supérieur de 16 points à la moyenne des employés au Luxembourg.
En particulier, les collaborateurs expriment très majoritairement leur satisfaction à l’égard des moyens techniques qui sont mis à leur disposition, de l’autonomie et des responsabilités qui leur sont accordées, ils saluent enfin, à plus de 90%, la politique en faveur de la diversité menée par OneLife, qui assure un traitement équitable des collaborateurs quelle que soit leur origine ethnique ou orientation sexuelle.
La certification Great Place To Work® 2025 s’inscrit dans la continuité de celles obtenues en 2021, tant par le Groupe APICIL que par OneLife, renforçant l’ambition du Groupe et de ses entités de devenir un employeur de référence sur le long terme.
« Nous sommes fiers de voir notre engagement en faveur du bien-être de nos collaborateurs une nouvelle fois reconnu par le renouvellement de notre certification Great Place To Work®. Cette distinction témoigne de notre volonté de créer un environnement de travail dans lequel chacun peut s’épanouir individuellement tout en contribuant à la force d’un collectif uni et dynamique » Bruno Valersteinas, CEO OneLife.
A propos de la certification Great Place to Work® de Groupe APICIL
« Le Groupe APICIL est fier d’avoir obtenu la certification Great Place To Work® 2025. Bien plus qu’une simple reconnaissance, elle reflète notre engagement profond en faveur du bien-être de nos collaborateurs. Nous allons poursuivre la mise en oeuvre de notre modèle social afin d’assurer durablement l’engagement de chacun au plus haut niveau, tout en promouvant l’ouverture et l’égalité des chances dans un environnement où il fait bon travailler » souligne Philippe Barret, Directeur Général du Groupe APICIL.