avril 4, 2016
Lorsque nous avons interrogé les HNW sur leurs motivations professionnelles, la priorité principale était de garantir une sécurité financière à leur famille.
Les femmes HNW étaient davantage axées sur cet objectif. 36 % d’entre elles l’ont indiqué comme la raison la plus importante de travailler, contre seulement 27 % chez les hommes.
Cette préférence pour la stabilité financière pourrait être interprétée de manière plus générale, car les femmes sont moins nombreuses (45 %) que les hommes (58 %) à envisager de changer de pays dans les 10 prochaines années. Les HNW accordent également une grande importance à leurs passions, qui figurent parmi les trois motivations principales pour les deux sexes.
