Nous avons le plaisir de vous annoncer que nous avons reçu la labellisation ESR décernée par l’INDR, l’institut national pour le développement durable et la responsabilité sociale des entreprises, un acteur de références au Luxembourg.
Le label ESR, qui a été attribué à OneLife pour une période de 3 ans, reconnait nos efforts quant à la mise en œuvre au sein de notre compagnie d’une stratégie RSE accompagnée d’un plan d’action concret.
Au-delà d’une certification, ce label témoigne de notre engagement quotidien dans un processus d’amélioration continue pour contribuer aux trois grands piliers du développement durable :
- L’environnement
- Le social
- Le bien-être au travail
Ci-dessous quelques exemples concrets d’actions d’ores et déjà réalisées ou lancées au sein de OneLife :
- Stratégie de gestion des déchets et remise en question de nos consommations (eau, déchets, ressources)
- Installation de bornes de recharges pour voitures hybrides et électriques
- Instauration du télétravail dans la vie de l’entreprise
- Sélection de fournisseurs responsables répondant à des critères RSE
- Sensibilisation à la diversité et l’inclusion (formation managers, égalité salariale, favoriser emploi jeunes et senior)
- Soutien à des associations caritatives et humanitaires nationales et internationales
- Lancement de workshops impliquant les collaborateurs sur l’environnement et l’équilibre vie privée / vie professionnelle
» Nos principales ambitions sont à la fois de porter une attention particulière à l’intégration et au bien-être de nos salariés, première richesse de notre entreprise, et de contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique par une transition bas carbone et une politique d’investissement engagée, a déclaré Antonio Corpas, Directeur Général de OneLife. Notre objectif est de poursuivre cette dynamique interne en impliquant toutes nos équipes dans l’élaboration d’actions concrètes et impactantes pour l’avenir. »